• Organisaties

Op weg naar een veelbelovende toekomst.

Turbulentie vraagt om koers. Overal spelen transities en die vragen om aanpassingen door mens en organisatie. Zoals wij het zien kijken inspirerende en effectieve leiders voorbij de alledaagse zaken en focussen op het langetermijnperspectief. Zij verbinden ieders hoofd en hart. Geweldige managers en werknemers zorgen samen voor een vlekkeloze realisatie van bedrijfsdoelstellingen. Tijdens die reis ontsluiten wij met passie de vraag naar en die doorslaggevende mix van kennis, competenties en beschikbaarheid. Door de belangen van opdrachtgevers en kandidaten zorgvuldig en tijdig te behartigen zorgen wij voor de juiste man of vrouw op de juiste plek. De menselijke maat is ons uitgangspunt voor het realiseren van betekenisvolle en duurzame verbindingen tussen mens en organisatie. Zo dragen wij doordacht en actief bij aan ieders koers.
Ontdek onze aanpak

Vier essentials voor Leiders en Managers

Persoonlijkheid

Levenshouding

Leven lang Leren

Onderscheid

Meer over onze visie

Kort geleden spraken we elkaar. Niet ontevreden maar zoekende. Dankzij mijn loopbaangesprek ben ik weer op koers en focus op carrièrekansen bij mijn werkgever. Dat geeft mij ook rust.

Ellen

Manager Beheer van een Woningbouwcorporatie, Midden Nederland

Ervaringen

Adaptieve organisaties met een adaptieve cultuur zijn enorme concurrenten. Er is visie en leiderschap door de – platte – organisatie heen. Ze komen sneller met geweldige producten en diensten. Ze winnen steeds opnieuw.

Jurgen Kuipers RMT/RT

Managing Director
KoningsBeek Executive Search

Veelgestelde vragen

Kunt u enkele elementen uit uw visie nog beter toelichten?

Een goed CV en opgedane ervaring zijn mooie uitgangspunten maar competenties spelen ook een belangrijke rol. Ik wil daar graag meer van weten. De ambities, drijfveren en de cultuur bij onze opdrachtgever wil ik voelen. Steeds willen we een goede ‘fit’ tussen mens en organisatie. En die aanpak moet ‘matches’ opleveren die lang meegaan.

Dat kunnen we doen door lange ervaring in de vastgoedsector te combineren met scherpe marktkennis, persoonlijke aandacht en actief talentmanagement. Wie zit waar?

Ook wij zijn en blijven maar mensen. Door fijne gesprekken leren we de mensen kennen achter de rollen en de organisaties achter de vraag. We kijken samen vooruit. Het leukste van ons werk is toch vooral het leggen van verbindingen. Als dat lukt komt de organisatie op koers en stoom en verrijken we ook de loopbaan van de kandidaat. Heerlijk werk dus.

Ik kan u in kort tijdsbestek precies aangeven wie ik ben en wat mij kenmerkt. Dit vul ik aan met wat ik u lever en hoe dat in zijn werk gaat. En, ik vertel u met wie we dit werk doen. Mag ik een elevator pitch verzorgen? Leg dan contact met ons.